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贵州安顺炉门向海图强，抗疫保产，心怀梦想，备战磨剑，新一代河钢人将大力弘扬前辈们精益求精、忘我奉献的工匠精神，传承荣光、接续奋斗，以坚韧不拔的意志、不畏艰难的勇气和饱满的精神状态，为企业高质量发展贡献全部力量！沙钢有限公司倪聪：寒木摧树木，严霜结庭兰。突如其来的新冠疫情，让这场竞赛顺延了三年。三年来，我们一刻也不敢松懈，教练组根据动态及时调整培训计划，紧抓竞赛考点，巩固专业理论知识，苦练专业实操技能。狭路相逢，勇者胜!此刻的我们充满希望、充满激情、充满斗志、充满信心，为竞赛而战，为成功而战，让梦想在我们矢志不渝的追求中变为现实。南京钢铁联合有限公司陶世强：作为“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛内燃机车组的参赛选手，我倍感荣幸。我认为，要想取得好成绩，首先要不怕苦，不怕累，积极钻研，苦练专业技能。没有量的积累，就不可能达到质的飞跃。在掌握好理论知识的基础上，必须不断地训练，不停地操作。其次要树立信心，保持良好心态，争取做到正常发挥。竞赛中可能会遇到一些突发的问题，我们更应该沉着冷静，坚持到。

贵州安顺炉门在确定了给钢厂规划的信息化未来目标这个大框架下，我们要做两个底层支持，一个是数据采集和控制，一个是充分了解工艺。，程度地使用各方面的仪表和设备，进行数据采集和自动控制；第二，深入了解工艺过程，掌握工艺计算的模型，收集数据，自我学习，自我训练，用人工智能训练出计算模型。在这两个底层支撑之上，搭建人工大脑，对这些模型的训练和学习不断优化，不断完善。信息化智能化就是做到每一个环节可测量、可控制、可计算、可追溯、可优化、可视化。合起来是一个巨型的工业大脑。用现代化的设备， 用很多的传感器贯穿在生产环节，形成一套完整的系统来监控整个生产流程，能清楚地知道原料进去后出来的是什么产品，也能够预测到哪里可能会出现问题，哪里需要进行调整。通过智慧制造，在钢铁行业推进新一代信息化智能化技术和制造业深度融合，推动降本提质，精益制造。有了上述清醒的认识和科学的理念，使镭目人找到了科技创新的发力点。他们坚信：采用工业机器人取代人，进行持久的工作，改善劳动条件，是历史的必然！传统钢铁行业是一个高能耗、高污染的产业，具有高温、高粉尘、高噪音等恶劣环境和液态熔融金属等高风险。而机器人取代的就是钢铁行业的3d岗位，即dangerous（风险大）、dusty（环境差）、difficult（困难）。

贵州安顺炉门干勇在致辞中指出，“明者因时而变，知者随事而制”。一方面，要对宏观形势有清醒的认识和理性的判断，我国钢铁行业现已步入新的发展阶段；另一方面，要在实践中有应对新形势的新思路和新做法。首先，重要的还是要坚定信心。钢铁作为重要的基础原材料，市场空间广阔。面临下游用户对钢铁产品提出的更高要求，包括不锈钢和特种合金在内的材料具有良好应用前景。其次，要在挑战中寻找并紧抓机遇。智能制造、绿色低碳、标准引领是不锈钢产业深度调整的重要方向。只有顺应大趋势，才能找到发展机遇，而这一切只能依靠创新。创新驱动是实现不锈钢行业高质量发展的答案。干勇强调，我国不锈钢行业未来发展应着力做好四方面工作：，坚持科技创新不动摇，推动绿色低碳转型；第二，持续推进数智化变革，赋能高质量发展；第三，不断拓展全球视野，国际竞争力；第四，强化战略资源掌控，提高资源保障与能力。钟绍良在致辞中指出，不锈钢具有独特的物理和化学性能以及优异的环境性能，在中国乃至全球的发展空间巨大。